中共bet36体育在线经管局党组关于巡察整改情况的通报-bet36体育在线纪检监察网_bet36体育在线-【首页】@

今天是: 设为首页 | 加入收藏| 工作邮箱
您现在的位置:bet36体育在线纪检监察网>> 通知公告>>正文内容

中共bet36体育在线经管局党组关于巡察整改情况的通报

根据县委统一部署,20171030日至1220日,县委第三巡察组对县经管局党组进行了巡察。2018320日,县委第三巡察组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。  

县经管局党组高度重视,迅速落实整改,把巡察整改工作作为重大政治任务来抓。  

一是落实主体责任。巡察组反馈意见中指出的问题,客观中肯、切中要害,提出的要求具有很强的针对性、指导性。我局党组对此高度重视、态度鲜明,完全赞同和诚恳接受县委巡察组的巡察反馈意见。第一时间成立了整改工作领导小组,局党组书记、局长任组长,其他班子成员任副组长,确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。3月份以来5次召开党组会议,专题研究部署和推进整改落实工作,明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休。  

二是抓实责任分解。经多次完善,形成了《中共bet36体育在线农村经营管理局党组关于县委第三巡察组反馈意见整改方案》;根据巡察“问题清单”,全局上下深入分析查找问题的根源,逐项制定整改落实的举措;把整改事项落实到责任领导和具体责任人,明确了完成时限,确保一件一件落实、一条一条兑现。  

三是严肃整改工作纪律。建立整改台账,采取销号式结账制度,整改一个、销号一个、巩固一个,要求不回避立行立改、不敷衍改出成效,做到件件有落实、事事有回音。对简单应付、推诿扯皮、整改不力坚决整改到位,不怕得罪人,不当老好人。  

目前,对巡察反馈的问题除“从2009年以来八年的时间局机关支部没有发展新党员,党员队伍老化现象突出”和“存在混岗混编”两个问题正在抓紧推进整改中外,其他已基本整改到位。新制定或修改完善规章制度32项,先后问责追责8人,其中组织处理3人、其他处理5人,清退违规资金5000元。  

一、关于“传达会议精神不到位”问题的整改情况  

一是认真落实党组主体责任和党组书记第一责任人责任。强化“四个意识”,在政治上思想上行动上与县委、县政府保持高度一致,通过局党组会、每周一局务例会等及时传达学习县委县政府和上级重要会议精神。  

二是高度重视党建工作,结合实际抓落实。制定《2017年党建工作要点》、《关于基层党建工作整局推进的实施方案》、《关于印发推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案的通知》等文件,局党组与各党支部、班子成员签订了《党建工作目标任务管理责任书》和《党风廉政建设工作责任书》,层层压实责任。认真履行县委党建领导小组成员单位职责,突出工作特点,探索“党建+‘三资’”监管和“党建+‘合作社’”模式等,开展了全县农村集体“三资”监管突出问题专项治理“回头看”,举办了bet36体育在线新型农业经营主体学习党的“十九大”精神培训班。  

二、关于“‘三重一大’执行和落实不够”问题的整改情况  

一是召开了局党组会,通报已处理的农经印刷厂相关情况。  

二是制订了《县经管局“三重一大”决策实施制度》,明确应遵循原则、范围、程序和追责内容,局党组进行了专题学习,并严格按制度执行。  

三、关于“土地确权工作进展缓慢”问题的整改情况  

正视存在的问题,加强督办。由于负责测绘狮子、株林和横车三镇的两家公司,在技术规程、测绘工具和人员配备等工作上存在不足,直接影响到这三个镇确权工作进度。为了改变这三个镇工作缓慢问题,一方面县确权办通过到两家公司和老总面谈、发《关于做好农村土地确权登记颁证工作的函》和《湖北衡权律师事务所律师函》等形式,促使公司从人力、技术向我县倾斜,加快工作进度。另一方面加大对公司项目部、镇和村检查督办。到201712月底,这三个镇工作进度缓慢的29个村11294户经营权证全部发放到户。我县确权工作于2017年底顺利通过了省市验收。  

四、关于“‘三资’监管工作不力”问题的整改情况  

一是扎实开展专项治理。按照省市县纪委“六个专项治理”工作总体部署,2016年我县开展了农村集体“三资”监管突出问题专项治理,通过村级自查自纠,乡镇落实整改,当年10月底共整改问题1629个(笔),涉及金额2555.52万元;当年依法依纪处理相关责任人118人。20173月,我县又组织开展农村集体“三资”监管突出问题专项治理“回头看”,把2016年专项治理中未落实整改的120个(笔)问题,重新分解到有关乡镇,由乡镇组织涉及这些问题的村和个人落实整改,实行销号结账。到去年9月底,完成整改108个(笔),12个(笔)未销号的问题主要是涉及少数镇村的承包合同纠纷,目前正在积极整改之中。  

二是切实加强“三资”管理。我县先后下发了《关于规范农村集体财务报账手续,实行“十个严禁”的通知》、《bet36体育在线统筹使用财政专项资金管理办法》,转发了《省经管局关于印发〈湖北省城中村城郊村园中村集体“三资”监管办法(试行)〉的通知》和《省经管局关于印发〈农村集体“三资”管理“十严禁”“十不准”的规定〉的通知》,严格实行村级“零招待”和非生产性费用最高限额控制,严格落实“双代管”,严格执行村集体资产资源处置和工程建设项目招投标,进一步强化制度约束,规范了村级“三资”管理。         

五、关于“扶贫工作不到位”问题的整改情况  

一是进一步严肃扶贫工作纪律,局党组书记对驻村工作队进行了严肃批评,并于今年327日约谈了工作队长和第一书记。  

二是加强督办检查,严格落实了“5+4”、“2+1”的驻村要求,按照干部包保、工作到村、扶贫到户的模式开展工作。?   

三是认真落实工作责任。驻村工作队和第一书记深入农户家中,认真填写贫困户信息档案,整理完善扶贫资料。  

六、关于“帮扶措施不明显”问题的整改情况  

一是落实了帮扶措施。帮助驻点株林镇湖塘角村贫困户新建沼气池8口,为贫困户送仔猪21头,培育牲猪养殖户19户,发展贫困户种植蕲艾200多亩,为贫困户送去慰问金和物资共计3万余元。2018年计划发展蕲艾100亩,帮助村里完善山林承包合同,增加集体收入。  

二是积极争取项目资金,帮助村里硬化公路7公里,新建文化广场1350平方米,新建党员群众服务中心500平方米和达标化村级卫生室,改善了村里基础设施和服务设施。  

七、关于“党组制定了中心组学习计划,但未按计划保质保量完成学习任务”问题的整改情况  

一是加强思想建设。要求全体党员干部牢固树立四个意识,加强政治理论学习,在学深弄通做实上下功夫。  

二是建立健全党组中心组学习制度。局制订了《局党组中心组学习制度》,进一步明确中心组集中学习次数、学习内容、组织领导、学习方式和考勤考核等内容。  

三是认真组织学习。今年已经集中学习了6次,重点学习了十九大报告、新修改后的《中国共产党章程》、习近平总书记“关于纠正四风不能止步,作风建设永远在路上”等重要指示、《党政领导干部选拔任用工作责任追责办法(试行)》和《中华人民共和国监察法》等。  

八、关于“学习教育存在走过场”问题的整改情况  

一是抓好局党组中心组学习,坚持班子成员带头学,发挥示范带动作用。  

二是在学习内容上求创新。先后开展学习十九大精神、加强作风建设、习近平总书记视察湖北重要讲话等专题学习,进一步增强理论学习的针对性和实效性。  

三是在学习方式上求创新。充分运用电视、网络、微信等多媒体手段,通过组织观看廖俊波先进事迹电视教育片、邀请县委党校教师作理论辅导报告、利用周一例会点题学习、学习后写心得体会和通过局“文明经管群”转发网络评论等形式,及时传播学习政策理论,激发干部职工学习兴趣,提升学习效果,不断增强干部职工思想觉悟和业务能力。  

九、关于“班子成员学习笔记被动应付,会议记录不够规范、不齐全,记录时间前后混乱”问题的整改情况  

建立健全了《局中心组学习制度》、《党员干部学习制度》、《会议签到制度》和《会议记录规范》等相关制度。局党办定期不定期对班子成员学习笔记和会议记录进行检查,发现问题及时整改,做到规范管理,规范记录。  

十、关于“局机关老干党支部‘三会一课’活动无记录,党组织生活没有正常开展,对退休党员缺乏有效管理”问题的整改情况  

切实加强老干党支部的组织建设,规范组织管理,实行局机关党总支书记包保局老干党支部,指导做好党建工作。2018年上半年,局老干党支部“三会一课”等活动正常开展,召开了5次支委会,3次党员大会,并认真作好记录,强化痕迹管理。4月份的局老干党支部“支部主题党日”活动,我们组织党员参观了刘河镇胡志高和飞跃两个村,让大家实地感受我县洁美乡村建设的变化。同时,针对我局退休党员年龄偏大、居住乡村的实际情况,通过上门慰问、电话联系、送学上门等多种形式,关心他们的政治生活。  

十一、关于“从2009年以来八年的时间局机关支部没有发展新党员,党员队伍老化现象突出”问题的整改情况  

一是制订了《党员发展计划》。按照“坚持原则、保持质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强入党积极分子培养,坚持成熟一个发展一个。  

二是开展“结对帮教”活动。局班子成员与和入党积极分子实行“一对一”结队帮教,通过谈心交流、工作指导、加强学习,引导他们在思想上积极向上,在工作上勇挑重担,在政治上向组织靠拢,按共产党员标准严格要求,争取早日加入党组织,努力改变我局党员队伍老化问题。  

十二、关于“局机关党支部‘三会一课’未按要求开展”问题的整改情况  

一是严格执行局机关党支部“三会一课”制度。今年上半年,局机关党支部已召开6次支部大会,6次支委会和6次党小组会,上了2次党课,局班子成员以普通党员身份参加了每次组织活动。  

二是严格考勤管理。局机关党支部对党员参加组织生活,实行会议签到,严格考勤管理,建立考勤台账。  

三是加强检查。支部书记对每一个党员的《党员手册》认真审核签字,真正做到了会前有方案、会中有讨论、会后有小结,认真作好记录、资料整理规范。  

十三、关于“执行上下班制度不严”问题的整改情况  

一是召开全局工作会议,进一步强调工作纪律和作风建设,对过去在执行上下班制度不严等问题提出严肃批评,并要求大家加强纪律性,改变工作作风。  

二是制订完善考勤、请(休)假制度。为了严肃工作纪律,提高工作效率,结合我局实际,重新修订了《经管局考勤管理制度》和《县经管局请(休)假管理制度》,上下班实行电子指纹打卡,进一步明确考勤结果处理规定,每月通报考勤情况,严格实行奖惩兑现。  

十四、关于“管理制度不完善,单位没有执行会议签到制度,无考勤考核制度,日常教育管理不力”问题的整改情况  

建立健全了局机关考勤、请销假、会议签到等管理制度,制作了《会议签到簿》、《请(休)假登记簿》,安排专人负责管理,对考勤、请假、会议签到等情况定期通报,严格奖惩兑现,坚持用制度管人管事,加强干部职工日常教育管理,切实转变机关作风。  

十五、关于“出台方案不严谨”问题的整改情况  

修改完善了《县经管局公文处理制度》,明确发文办理程序,从“发文拟稿、复核登记和核发印制”等环节提出了具体要求,确保文件出台的规范性和严肃性。  

十六、关于“落实主体责任流于形式”问题的整改情况  

认真履行党组主体责任和党组书记第一责任人责任,定期研究党风廉政建设,局印发了《局领导班子成员2017年度党风廉政建设主体责任清单》,签订了《党风廉政建设责任书》,集体进行了廉政谈话,扎实开展了“第19个党风廉政建设宣传月”、“门好进、脸好看、事难办”问题整治和“集中整治形式主义、官僚主义”等活动,落实一岗双责,层层压实责任。经常性开展谈心谈话,提醒教育,坚持个人重大事项报告等制度,加强对《准则》的学习,做好党务、政务公开,自觉接受群众监督。  

十七、关于“警示提醒不到位”问题的整改情况  

加强党员干部的警示提醒。20172018年的春节、清明节、“五一”劳动节、端午节等重要时间节点,局党组都提前召开全体工作人员会议,及时学习传达省市县纪委有关纪律要求和违反中央八项规定案例通报,并认真做好记录。  

十八、关于“重业务轻党建问题较为突出”问题的整改情况  

一是及时召开局党组会,深刻剖析落后原因,认真开展批评与自我批评,统一思想,形成共识,牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念。  

二是认真落实主体责任和“一岗双责”,切实加强组织领导,调整了党建工作领导小组,充实了工作力量,从基层基础工作抓起,从薄弱环节抓起,环环紧扣抓落实。  

三是全面落实党要管党,从严治党的工作要求。印发了《2018年全县农村经营管理工作要点》,把“加强基层党的组织建设”贯穿到整个经营管理工作之中,从“强化思想政治建设、强化组织制度建设、强化党风廉政建设、经管队伍建设、切实加强政风行风建设和加强政府目标责任考核管理”六个方面作出了具体要求。党组书记与各党支部书记、班子成员签订了《2018年度党建工作目标任务管理责任书》和《2018年党风廉政建设工作目标责任书》,落实了《县经管局2018年领导干部履职尽责工作项目清单》,层层压实责任,努力提升党建工作水平,扭转了落后局面。  

十九、关于“未遵守票据及资金管理制度”问题的整改情况。  

一是及时缴销财政专用票据。20171227日,向县非税收入管理局缴销了所有财政专用票据,缴存财政专户资金223672.5元。  

二是健全了局财务管理制度。严格实行票据管理和资金管理,进一步明确财会人员工作职责,严明财经纪律。  

三是严肃追责。局党组会议研究决定,责令出纳作出书面检查,对财务管理人员的错误行为进行通报。  

二十、关于“2016年罚没资金49600元未进入财政专户,自收自用”问题的整改情况  

一是认真开展自查,及时到县非税收入管理局缴存了罚没收入49600元。  

二是健全了局财务管理制度。严格执行收支“两条线”管理,进一步明确财会人员工作职责,严明财经纪律。  

三是严肃追责。局党组会议研究决定,责令出纳作出书面检查,对分管财务负责人提出严肃批评,局党组对财务管理人员的错误行为进行通报。  

二十一、关于“公务接待手续不完备”问题的整改情况  

一是召开会议,重新学习中央八项规定、bet36体育在线:六条意见和县财政局关于印发《bet36体育在线党政机关事业单位公务开支记账凭证及相关附件模版的通知》,教育全体党员干部牢记树立规矩意识。  

二是进一步完善局财务管理制度和公务接待制度,严肃财经纪律,做到公务接待入账凭据“一函三单”要素齐全,手续规范。  

三是加强教育,严肃追责。局党组研究决定,由局党组书记对分管财务负责人进行约谈,并责成在局党组会议上作出书面检查;对负责接待工作的办公室主任、主办会计在全局通报批评,并责成其作出书面检查。  

二十二、关于“门面收入未入帐”问题的整改情况  

一是重新核实门店租金结算情况。我局组织专班人员对租用一楼门面的经商户2015-2016年上交租金情况进行全面清查,除了一家门店在结算20152016租金时,用做匾牌和其他项目产生的费用冲抵了租金外,其他门店没有出现类似情况。  

二是吸取教训,认真整改。2018年所有门店租金直接缴到财政专户,严格执行收支“两条线”管理。  

三是局党组研究,对负责门店租金结算的局办公室主任、主办会计在全局通报批评,并责成作出书面检查。  

二十三、关于“无依据发放临时工奖励工资”问题的整改情况  

一是在2017年下半年县委巡察组未进驻前,已对3名临时人员予以辞退,对依然在岗的一名临时人员(门卫)所领取的奖金5000元,已在其工资中扣回。  

二是健全财务管理制度,加强财经纪律教育,杜绝类似问题再次发生。  

三是局党组研究,由局党组书记对分管财务负责人进行约谈,并责成其作出书面检查。  

二十四、关于“公车费用管理不规范”问题的整改情况  

一是我局已于20166月实行了公车改革,取消了公车。  

二是对因工作需要用车的,严格按公务用车相关制度执行。  

二十五、关于“合同签订不规范不严谨”问题的整改情况  

我们迅速与湖北尚信有限公司取得联系,完善了合同内容和相关手续。同时,请局法律顾问帮助我们加强有关业务学习,杜绝此类问题再次发生。  

二十六、关于“存在‘混编混岗’”问题的整改情况。  

一是积极向组织、人事、编制部门汇报,逐步消化解决。  

二是严格执行干部人事工作纪律,严把“用人关”,杜绝类似问题再次发生。  

二十七、关于“学习干部选拔任用制度不够经常”问题的整改情况  

一是局党组中心组认真学习了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》等党纪法规,进一步强化思想认识。  

二是坚持正确用人导向。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,坚持德才兼备,以德为先,任人唯贤。  

二十八、关于“会议记录不规范”问题的整改情况  

制订了《会议记录规范》,明确了专人记录,组织了专题业务辅导,由局分管领导领学《bet36体育在线县直机关党建工作“五五”工作法实务指南》,重点讲解了各类会议记录的规范程序,并进一步明确提出各类会议记录“实行专簿记录、专人记录、规范格式、定期检查”的要求。  

下一步,县经管局党组将继续按照县委和县委巡察办要求,采取更加有力的措施,健全完善工作机制,加大制度执行力度,巩固巡察反馈问题整改成果,更好促进经管事业发展。  

()认真落实党组主体责任。坚持党要管党、从严治党,严格落实局党组主体责任,党组书记切实履行第一责任人职责,率先垂范,亲力亲为,抓班子、带队伍;班子成员坚持一岗双责,认真主动地抓好分管股室、分管领域的党风廉政建设。切实做到领导认识到位、教育管理到位、执行纪律到位、监督问责到位,推动党风政风行风持续好转。  

()建立健全长效机制。对整改工作中已经建立的各项制度,坚决抓好落实,确保真正发挥作用。对需要建立的制度,抓紧制定完善,堵塞制度漏洞。对一些复杂的问题和深层次矛盾,还需要着眼长远、常抓不懈,不断巩固深化巡察整改的认知成果、实践成果和制度成果,推动经管事业健康持续发展。    

(三)继续强化整改落实。局党组坚持抓整改落实力度不减,确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要长期坚持的,明确责任领导、责任人,紧盯不放,一抓到底。对整改中新发现的问题,立行立改,绝不敷衍,确保取得实实在在的效果。  

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督,如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:(07137224521,bet36体育在线经管局,邮政编码435300(信封上请注明:关于巡察整改情况的意见建议),电子邮箱:qcch000012@163.com<!--[if !supportNestedAnchors]--><!--[endif]-->  

 ? 

 ? 

??   ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?中共bet36体育在线经管局党组

? ? ? ? 2018820


打印文章

相关文章

    没有相关内容